2019年预聘教师/师资博士后

时间:2019-03-01

马寅初经济学院 -- 预聘教师/师资博士后

根据学校发展需要,经学校研究决定,本着公开、公正、公平的原则,现面向校内、外公开对以下岗位进行招聘,欢迎符合条件的应聘者加入天津大学。


招聘岗位:预聘教师/师资博士后

招聘单位:马寅初经济学院

编制类型:事业编

招聘人数:3

起始日期:2019-03-01

截止日期:2019-12-31

薪资待遇:按照天津大学薪酬体系执行


岗位说明:

1.在相关经济学学科领域开展前沿研究,在高水平的经济学期刊发表论文; 

2.承担经济学科教学任务,协助指导硕、博士生,参与经济学学科建设和发展工作; 

3.承担和参与申报科研课题,参与科研资政相关工作; 

4.承担学院和国家能源、环境和产业经济研究院的组织和公益性工作。


招聘条件:

1.拥护党的领导,坚持正确的政治方向,全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心,认真执行教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》; 

2.入职时获经济学博士学位,从事应用微观经济学、宏观经济学、能源经济学、环境经济学、公共经济学、创新和经济增长、产业组织理论、博弈论、实验经济学、行为经济学、发展经济学、国际经济学和区域经济学领域的研究工作。招聘启事期间内开始筛选应聘者,招满为止,建议及早申请; 

3.具备扎实的经济学和数理基础,较高的外语水平以及较强的研究能力。在国内外经济学期刊有发表论文经验,有高水平经济学论文的研究者优先考虑; 

4.博士后期间学术表现和教学工作符合留校资格的优异博士后,可申请学院教职岗位。 


申请人需通过系统投递岗位,并将以下材料发送至马寅初经济学院范虹岑老师邮箱fanhongcen@tju.edu.cn: 

1.个人简历; 

2.2封专家推荐信,其中有一位必须是博士论文指导老师。推荐信经推荐专家本人签字后由推荐专家封至信封内,并请推荐专家在信封封口处签字; 

3.身份证复印件和博士学位证复印件(还没有答辩的,预期获得博士学位时间); 

4.申请人代表性论文复印件1-2篇; 

5.研究计划。


报名方式:

通过“天津大学招聘系统”应聘。新用户请先注册,并填写个人相关信息,信息提交成功后,即可进行岗位申请。


信息备注:

天津大学招聘系统:

http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR3001&pid=237190001001&noticeType=8